RECRUIT求人

職種
イベントプランナー/ディレクター
分野
商品SP・企業PR分野
業務内容
企業のプロモーションイベント
商品の販促キャンペーンの立案・制作等
※クライアントは主にメーカーや大手広告代理店
勤務地
東京・大阪
資格
大学卒業以上
経験者優遇
一芸のあるかた優遇。
過去にマネジメント経験がある方はさらに優遇
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
給与
年俸/350万~600万円(年俸の14分の1を月々支給+賞与2回)
※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇します
有試⽤期間:3〜6カ⽉間あり(条件は変わりません)

【年収例】
520万円/ディレクター(32歳/勤続年数7年)/月額37万+賞与2回
620万円/ディレクター(40歳/勤続年数5年)/月額44万+賞与2回
待遇
昇給/あり
賞与/年2回(業績により査定)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日※土・日・祝日出勤時、振替休日有
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
産休・育休制度(取得実績あり)

ENTRY応募フォーム

応募フォームを利用される方は、以下の項目をご記入いただき「個人情報の取扱いに同意する」にチェックしてください。
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例)山田 太郎

例)ヤマダ タロウ

例)yamada@sample.com

例)港区芝大門1-6-5

【個人情報の取扱いについて】

株式会社オフィスワイズ(以下「当社」)は、個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に基づき、当社の求人にご応募いただいた方(以下、「応募者」といいます。)の個人情報を以下のとおり取り扱います。

個人情報の収集および利用について
当社は、採用活動や入社手続きの際、応募者に個人情報(以下、「個人情報」といいます。)の提供をお願いしております。なお、個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となりますのでご了承ください。

  1. 当社が収集・利用する個人情報採用活動および入社手続きにおいて当社が収集・利用する個人情報は次のとおりです。
    氏名、住所、生年月日、eメールアドレス、電話番号、学歴等
  2. 個人情報の利用目的当社は、個人情報を当社の採用活動における情報提供、当社求人への応募受付手続き、選考・合否その他の連絡、入社手続き等、当社の採用活動および入社手続きの目的のためにのみ利用します。
  3. 個人情報の委託当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
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  5. 個人情報の取り扱い採用選考の結果、入社に至った方の個人情報は、当社社員情報として保管・管理します。入社に至らなかった方の情報は、当該採用終了後、適切な方法で廃棄・削除いたします。

個人情報の開示・訂正・削除

  1. 個人情報の開示・訂正・削除・利用停止等ご提供いただいた個人情報は、個人情報保護法に基づき、開示・訂正・削除・利用停止等をいたします。開示・訂正・削除・利用停止等をご請求される場合には、下記当社個人情報 苦情・相談窓口までご連絡ください。

【個人情報に関する問合せ窓口】

当社の個人情報保護基本方針に関するお問い合わせ、個人情報の開示等のお手続き、個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口「個人情報保護管理者代理」までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

当社の名称: 株式会社オフィスワイズ
個人情報管理責任者:システム管理部 部門長
〒105-0012 港区芝大門1-6-5 SHIBA-DAIMON165ビル 株式会社オフィスワイズ 「個人情報 苦情・相談窓口」宛
電話:03-5776-7211/FAX:03-5776-7215
e-mail:pmark@wiseinc.co.jp

開示・訂正・削除等の対象外
次のいずれかに該当する場合には、開示・訂正・削除等の対象となりません。
(ア) 当社における選考に関する情報
(イ) 合否の結果等に関わる当社の評価情報

当社の個人情報保護方針(プライバシーポリシー)はこちらに掲載しております
https://wiseinc.co.jp/privacy/

当社では当社社員募集のご応募にあたって、個人情報保護の観点から、「個人情報に関する承諾書」をご提出していただくこととなっています。 お手数ですが、こちらからダウンロードしていただき、内容をご確認のうえ、同意いただける場合のみ、ご署名の上、必要書類とともにご送付いただきますようお願い申し上げます。「個人情報に関する承諾書」にご署名がない場合は「履歴書」をお受け取りすることはできません。なお、個人情報に関する内容については以下の項をご覧ください。

ご応募に際しては応募フォーム・お電話でのお問い合わせの後、「履歴書」とご署名頂いた「個人情報に関する承諾書」をご用意ください。

当社では個人情報保護の観点から、個人情報保護法の規定に従い、お預かりする個人情報に関しては厳重に管理しております。 社員募集のご応募にあたっては、個人情報保護方針をご参照の上、ご応募いただくようお願い申し上げます。